أعلنت شركة أمازون عملاقة التجارة الإلكترونية الأميركية, عزمها شطب نحو 14 ألف وظيفة إدارية في إطار خطة لإعادة هيكلة قوتها العاملة بعد التوسع الكبير الذي شهدته خلال جائحة كورونا.
وأوضحت الشركة في بيان أن الموظفين المتأثرين سيتم منحهم 90 يوما للبحث عن وظائف أخرى داخل الشركة، مع الإشارة إلى إنشاء مناصب جديدة في إدارات مختلفة.
وتأتي هذه الخطوة بعد تقارير تحدثت عن إمكانية شطب ما يصل إلى 30 ألف وظيفة، في وقت تسعى فيه أمازون إلى خفض النفقات وتكييف حجمها التنظيمي مع تراجع وتيرة النمو في التجارة الإلكترونية مقارنة بسنوات الجائحة.
وتمثل الوظائف التي سيتم الاستغناء عنها نحو 10% من إجمالي القوى العاملة الإدارية بالشركة، في أكبر عملية تسريح منذ أواخر عام 2022.
وتزامن الإعلان مع تزايد القلق في سوق العمل الأميركية، خاصة في قطاع التكنولوجيا الذي يشهد اضطرابات متواصلة، ومع تصاعد المخاوف من تأثير الذكاء الاصطناعي والأتمتة على الوظائف التقليدية.
ويأتي القرار بعد أيام فقط من إعلان أمازون نيتها توظيف 250 ألف عامل بدوام كامل وجزئي وموسمي استعدادا لموسم عطلات نهاية العام.
